遺産分割協議 期限
- 相続調査
同時に複数の手続きを進めなければならなかったり、手続きに期限があったりするため、相続開始前にきちんと手続きの中身を理解しておくことが大切です。そこで、ここでは相続手続きのうち、重要なものの1つである相続調査について、わかりやすく説明していきます。 ●相続調査の基礎知識相続調査とは、相続人調査と相続財産の調査に分類...
- 遺産分割協議の期限|放置するリスクは?
遺産分割協議自体には法律上の明確な期限はありません。しかし、期限がないからといって長期間放置すると、相続人の増加や資産の凍結など、さまざまなリスクが発生します。本記事では、遺産分割協議を放置するリスクについて解説します。遺産分割協議を放置するリスク遺産分割協議を長期間放置するおもなリスクは以下の通りです。 数次相...
- 相続放棄・限定承認
申告期限が3か月と定められていますので、計画的に手続きを進める必要があります。 ③限定承認について限定承認とは、相続財産のうちマイナスの財産をプラスの財産の限度で引き継ぐものです。仕組みが非常に複雑なものとなっており、手続きも煩雑であるといわれています。しかし、相続放棄によって一切相続ができない場合と比較して、相...
- 遺産分割
この話し合いのことを遺産分割協議といいます。遺産分割協議を行うにあたっては、事前に相続人と相続財産の調査を行います。相続人の調査は、戸籍謄本等を取得し、相続人全員を把握し確定します。また、相続財産の調査は、遺産の具体的な中身を把握し確定します。これは、遺産が新たに見つかると、遺産分割をやり直さなければならなくなる...
- 不当解雇・雇い止め
具体的には、契約の内容が実質的には無期限雇用と同様である場合や、契約が更新されることについて合理的な期待が生じている場合、雇止めが違法となるケースがあります。 ■不当解雇・雇い止めについて争う方法・証拠収集まずは、不当解雇・雇い止めに関する証拠を集めましょう。証拠をもとに、不当解雇・雇い止めに合理的な理由があった...
- 未払い残業代請求
■残業代請求の期限未払いの残業代請求権は「3年」で時効によって消滅してしまいます。そのため、未払の残業代がある場合にはできるだけ早く請求をする必要があります。 ■未払い残業代請求の流れ・証拠収集残業代を請求するために、未払いの残業代があることを証明する証拠を用意しましょう。雇用契約書や労働契約書、就業規則などをも...
- 【弁護士が解説】認知症の相続人がいる場合の相続手続きの進め方
一番の問題となるのは、遺産分割の内容について相続人全員で話し合い決定する手続きである「遺産分割協議」が行えなくなってしまうことです。遺産分割協議の合意は相続人全員で行う必要があるところ、相続人の中に認知症で正常な判断ができない者がいたら、その者は合意をすることができません。その結果、遺産分割協議を行うことができな...
- 相続人と連絡が取れない場合の相続手続きや注意点を詳しく解説
被相続人が遺言書を残さない場合遺産分割協議という話し合いが開かれ、遺産の配分を相続人全員で話し合います。遺産分割協議が成立するには、相続人全員の同意が必要です。そのため、連絡が取れない相続人がいる場合、どうにかして連絡する必要があります。相続人と連絡が取れないときの相続手続きの流れ相続人と連絡が取れない場合の手続...
- 遺留分侵害額請求の時効は何年?時効の完成を防ぐ方法は?
遺産分割協議や遺言の開示を通じて、初めて内容を知った場合などが該当します。遺留分の侵害額が明確にわからなくても、侵害の事実を認識した時点から時効が進行します。相続人間で話し合いが続いていても、時効は進行するため注意が必要です。時効の完成を防ぐ方法まずは内容証明郵便で催告し、必要に応じて調停や訴訟に進むのが基本的な...
当事務所が提供する基礎知識
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【弁護士が解説】休日...
休日出勤は会社と労働者に契約が存在する場合や、会社が労働基準法を守っているケースでは、原則的に拒否できません。本記事では休日出勤について、拒否できるケース・できないケースを解説します。休日出勤とは休日出勤とは、会社が休日 […]

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学校事故等の損害賠償...
大切なお子様が学校で事故にあってしまったという場合には損害賠償請求を行うことも考える必要があります。この記事では、学校事故の損害賠償請求において弁護士に相談するメリットをご説明します。 メリット①:正確な金額の […]

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不当解雇をされた場合...
会社からの解雇は、必ずしも正当なものとは限りません。場合によっては、不当解雇である可能性もあります。今回は、不当解雇をされた場合の慰謝料について、請求可能なケースや相場なども併せて解説します。不当解雇をされた場合の慰謝料 […]

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未払い残業代請求
残業代が支払われない、深夜や休日に働いたのに割増賃金が支払われないといったような場合には未払いの賃金を会社に対して請求しましょう。 ■残業代請求の期限未払いの残業代請求権は「3年」で時効によって消滅してしまいま […]

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訴訟(使用者側・労働...
■労働訴訟とは労働訴訟とは、訴訟のなかでも労働問題を争点とするものをいいます。当事者間での示談がまとまらなかったり、労働審判に対して異議が申し立てられた場合などには労働訴訟を行うことがあります。 ■労働訴訟の流 […]

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相続放棄・限定承認
■相続とは相続が発生すると、相続人は被相続人(故人)の権利義務の一切を承継することになっています。権利義務の一切とは、被相続人の動産(預金など)や不動産(土地・建物)といった財産はもちろん、被相続人の法的な地位(賃貸人な […]

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