休日出勤 拒否
- 【弁護士が解説】休日出勤を拒否できるケース・できないケース
休日出勤は会社と労働者に契約が存在する場合や、会社が労働基準法を守っているケースでは、原則的に拒否できません。本記事では休日出勤について、拒否できるケース・できないケースを解説します。休日出勤とは休日出勤とは、会社が休日と定めた日に従業員を出勤させることです。具体的には土日が休日と定められた週休2日なら、土日の両...
- パワハラ・セクハラ
②性的な言動を拒否したことを理由として降格や減給をすること③性的な言動によって労働者の能力に重大な悪影響を与えること等が含まれます。 ■セクハラ、パワハラ問題を解決するために・会社や上司に相談するまずは会社の相談窓口や上司にハラスメントに関して相談をしましょう。 ・要求書の送付ハラスメントについて取り上げてもらえ...
- 【大阪の弁護士が解説】空き家を相続放棄しても管理義務は残る？
相続放棄は「一切の相続を拒否する」場合にのみできる方法だからです。 すべての相続権を放棄する場合、空き家を相続放棄できます。ただし、一度相続放棄を選択するとキャンセルできないため、慎重に考慮する必要があります。空き家を相続放棄しても管理義務は残る？空き家を相続放棄すると、次の相続順位の相続人に相続権が移りますが、...
当事務所が提供する基礎知識
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駐車場で当て逃げされ...
買い物に行っている間に駐車場に停めていた車に当て逃げされた跡があった場合、犯人が分からず、泣き寝入りしてしまう方も少なくありません。しかし、当て逃げは物損事故であり、当てた側は損害賠償責任という法的責任を負います。そこで […]
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未払い残業代請求
残業代が支払われない、深夜や休日に働いたのに割増賃金が支払われないといったような場合には未払いの賃金を会社に対して請求しましょう。 ■残業代請求の期限未払いの残業代請求権は「3年」で時効によって消滅してしまいま […]
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不貞行為の慰謝料請求...
不貞行為による慰謝料請求が認められるためには、証拠が何よりも大切です。今回は、どんな証拠が不貞行為の慰謝料請求に有利なのか、反対に有効性が低い証拠の特徴を解説します。不貞行為を立証するために必要な証拠不貞行為の慰謝料を請 […]
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遺留分侵害額請求の時...
遺言や生前贈与によって、本来相続人が最低限保障されるべき取り分（遺留分）が侵害されるケースは少なくありません。上記の場合、相続人は遺留分侵害額請求によって不足分を取り戻せます。しかし遺留分の権利は無制限に主張できるもので […]
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職場でのハラスメント...
職場でのハラスメントは多くの人にとって深刻な問題です。ハラスメントを訴える際には、明確で具体的な証拠を収集することが非常に重要です。この記事では、職場でのハラスメントを訴えるために必要な証拠のリストと、それぞれの証拠の重 […]
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遺留分とは？計算方法...
相続が発生した際に、自身がどの程度の財産を相続するのか気になる方は多いのではないでしょうか。相続人がどの程度の財産を相続するのかは、事例によって異なりますが、法定相続人には、遺留分というものが設定されており、相続の際に注 […]
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