休日出勤 拒否
- 【弁護士が解説】休日出勤を拒否できるケース・できないケース
休日出勤は会社と労働者に契約が存在する場合や、会社が労働基準法を守っているケースでは、原則的に拒否できません。本記事では休日出勤について、拒否できるケース・できないケースを解説します。休日出勤とは休日出勤とは、会社が休日と定めた日に従業員を出勤させることです。具体的には土日が休日と定められた週休2日なら、土日の両...
- パワハラ・セクハラ
②性的な言動を拒否したことを理由として降格や減給をすること③性的な言動によって労働者の能力に重大な悪影響を与えること等が含まれます。 ■セクハラ、パワハラ問題を解決するために・会社や上司に相談するまずは会社の相談窓口や上司にハラスメントに関して相談をしましょう。 ・要求書の送付ハラスメントについて取り上げてもらえ...
- 【大阪の弁護士が解説】空き家を相続放棄しても管理義務は残る?
相続放棄は「一切の相続を拒否する」場合にのみできる方法だからです。 すべての相続権を放棄する場合、空き家を相続放棄できます。ただし、一度相続放棄を選択するとキャンセルできないため、慎重に考慮する必要があります。空き家を相続放棄しても管理義務は残る?空き家を相続放棄すると、次の相続順位の相続人に相続権が移りますが、...
当事務所が提供する基礎知識
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不当解雇をされた場合...
会社からの解雇は、必ずしも正当なものとは限りません。場合によっては、不当解雇である可能性もあります。今回は、不当解雇をされた場合の慰謝料について、請求可能なケースや相場なども併せて解説します。不当解雇をされた場合の慰謝料 […]

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不当解雇・雇い止め
■不当解雇正社員の場合、会社が従業員を解雇するためには合理的な理由が必要です。例えば、能力不足、協調性の欠如、遅刻欠勤等を理由とする解雇であっても、十分な指導をしても改善がみられない場合でなければ合理的な理由がないとして […]

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【労働者向け】退職勧...
ある日突然会社から「退職してもらいたい」と言われたら不安になりますが、どのように対処したらよいのでしょうか?この記事では、退職勧奨された場合の対処方法を詳しくご説明します。「退職勧奨」とは?「退職勧奨」とは、退職してもら […]

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相続人と連絡が取れな...
遺産相続の手続きを進める場合、相続人の確定をして遺産分割を行う必要があります。相続人の確定は相続手続きにおいて非常に重要です。とはいえ、状況によっては、疎遠な相続人と連絡が取れないというケースもあると思います。今回は、相 […]

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相続権がない内縁関係...
内縁関係にあるパートナーは相続において、法定婚の配偶者と同じ扱いを受けられるわけではありません。本記事では、内縁関係のパートナーに財産を渡す方法と、その際に問題となる法的なポイントについて解説します。内縁関係のパートナー […]

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公正証書遺言の効力|...
公正証書遺言とは、公証役場において公証人、証人2人の立ち会いの元に作成された公正証書としての遺言書のことをいいます。そして、公正証書遺言には、財産に関する事、相続権に関する事、遺言の実現に関する事について遺言としての法的 […]

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