退職 引き止め しつこい
- 退職したいのに引き止めがしつこい…どのように対処すべき?
退職の意思を伝えたにもかかわらず、会社から何度も引き止められ、辞めさせてもらえないのではないかと不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。上司から強く慰留されたり、退職届を受け取ってもらえなかったりすると、法的に問題がないのか疑問に思うこともあるでしょう。本記事では、退職に関する基本的なルールと、しつこい引き止...
- 不当解雇をされた場合の慰謝料|請求可能なケースや相場など
・退職金 など これらの金銭をすべて請求できるわけではありませんが、慰謝料の相場が低いため、慰謝料以外に請求できる金銭がないか確認することをおすすめします。不当解雇に関する相談は、ナンバ合同法律事務所にお任せください今回は、不当解雇をされた場合の慰謝料について、請求可能なケースや相場なども併せて解説しました。不当...
- 未払いの退職金を請求したい|具体的な対処法を解説
退職金は、多くの会社においてその制度が設計されており、職場を去る際にその支払いが行われるのが一般的です。しかし、必ずしも支払いがスムーズに行われるとは限りません。時には未払いのまま放置されることもあります。本稿では、未払いの退職金を請求する方法について解説していきます。退職金がもらえる場合・もらえない場合退職金は...
- 【労働者向け】退職勧奨されたらどのように対処するべき?
ある日突然会社から「退職してもらいたい」と言われたら不安になりますが、どのように対処したらよいのでしょうか?この記事では、退職勧奨された場合の対処方法を詳しくご説明します。「退職勧奨」とは?「退職勧奨」とは、退職してもらいたい社員に対し会社側がその旨を伝え、退職をすすめることです。一方的に辞めさせる「解雇」とは違...
当事務所が提供する基礎知識
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【弁護士が解説】遺言...
遺言書が作成されていても、必ずしもその内容が有効と認められるとは限りません。法律で定められた要件を満たしていない場合には、遺言が無効と判断されることがあります。本記事では、遺言書が無効と判断される主なケースについて解説し […]

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遺留分侵害額請求の時...
遺言や生前贈与によって、本来相続人が最低限保障されるべき取り分(遺留分)が侵害されるケースは少なくありません。上記の場合、相続人は遺留分侵害額請求によって不足分を取り戻せます。しかし遺留分の権利は無制限に主張できるもので […]

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労働審判
■労働審判とは?労働審判とは、労働問題について、裁判官1名と労働審判員2名が審理して、迅速に紛争を解決する手続きです。労働審判では、証人尋問の手続きなどが省略されており、約2か月半程度という短期間で迅速な労働問題の解決が […]

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公正証書遺言の効力|...
公正証書遺言とは、公証役場において公証人、証人2人の立ち会いの元に作成された公正証書としての遺言書のことをいいます。そして、公正証書遺言には、財産に関する事、相続権に関する事、遺言の実現に関する事について遺言としての法的 […]

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相続調査
■相続とは相続は、人が亡くなったときから開始します。相続が発生すると、故人(被相続人)の権利義務を相続人が承継することになります。相続人は、相続の開始に伴って様々な手続きを進めていくことになります。同時に複数の手続きを進 […]

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相続権がない内縁関係...
内縁関係にあるパートナーは相続において、法定婚の配偶者と同じ扱いを受けられるわけではありません。本記事では、内縁関係のパートナーに財産を渡す方法と、その際に問題となる法的なポイントについて解説します。内縁関係のパートナー […]

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