退職 引き止め しつこい
- 退職したいのに引き止めがしつこい…どのように対処すべき?
退職の意思を伝えたにもかかわらず、会社から何度も引き止められ、辞めさせてもらえないのではないかと不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。上司から強く慰留されたり、退職届を受け取ってもらえなかったりすると、法的に問題がないのか疑問に思うこともあるでしょう。本記事では、退職に関する基本的なルールと、しつこい引き止...
- 不当解雇をされた場合の慰謝料|請求可能なケースや相場など
・退職金 など これらの金銭をすべて請求できるわけではありませんが、慰謝料の相場が低いため、慰謝料以外に請求できる金銭がないか確認することをおすすめします。不当解雇に関する相談は、ナンバ合同法律事務所にお任せください今回は、不当解雇をされた場合の慰謝料について、請求可能なケースや相場なども併せて解説しました。不当...
- 未払いの退職金を請求したい|具体的な対処法を解説
退職金は、多くの会社においてその制度が設計されており、職場を去る際にその支払いが行われるのが一般的です。しかし、必ずしも支払いがスムーズに行われるとは限りません。時には未払いのまま放置されることもあります。本稿では、未払いの退職金を請求する方法について解説していきます。退職金がもらえる場合・もらえない場合退職金は...
- 【労働者向け】退職勧奨されたらどのように対処するべき?
ある日突然会社から「退職してもらいたい」と言われたら不安になりますが、どのように対処したらよいのでしょうか?この記事では、退職勧奨された場合の対処方法を詳しくご説明します。「退職勧奨」とは?「退職勧奨」とは、退職してもらいたい社員に対し会社側がその旨を伝え、退職をすすめることです。一方的に辞めさせる「解雇」とは違...
当事務所が提供する基礎知識
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公正証書遺言の効力|...
公正証書遺言とは、公証役場において公証人、証人2人の立ち会いの元に作成された公正証書としての遺言書のことをいいます。そして、公正証書遺言には、財産に関する事、相続権に関する事、遺言の実現に関する事について遺言としての法的 […]

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遺留分とは?計算方法...
相続が発生した際に、自身がどの程度の財産を相続するのか気になる方は多いのではないでしょうか。相続人がどの程度の財産を相続するのかは、事例によって異なりますが、法定相続人には、遺留分というものが設定されており、相続の際に注 […]

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職場でのハラスメント...
職場でのハラスメントは多くの人にとって深刻な問題です。ハラスメントを訴える際には、明確で具体的な証拠を収集することが非常に重要です。この記事では、職場でのハラスメントを訴えるために必要な証拠のリストと、それぞれの証拠の重 […]

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学校事故等の損害賠償...
大切なお子様が学校で事故にあってしまったという場合には損害賠償請求を行うことも考える必要があります。この記事では、学校事故の損害賠償請求において弁護士に相談するメリットをご説明します。 メリット①:正確な金額の […]

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【弁護士が解説】遺言...
遺言書が作成されていても、必ずしもその内容が有効と認められるとは限りません。法律で定められた要件を満たしていない場合には、遺言が無効と判断されることがあります。本記事では、遺言書が無効と判断される主なケースについて解説し […]

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労働審判
■労働審判とは?労働審判とは、労働問題について、裁判官1名と労働審判員2名が審理して、迅速に紛争を解決する手続きです。労働審判では、証人尋問の手続きなどが省略されており、約2か月半程度という短期間で迅速な労働問題の解決が […]

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