限定承認 流れ

薬物事件では、ごく少量の所持の場合などを除いて不起訴処分さえほとんど得られず、多くの場合逮捕から勾留、そして起訴という流れになってしまいます。そして起訴されてしまうと、罰金刑の可能性もありますが、懲役刑になってしまう可能性も高くなっています。社会において更生していくための環境が整っていることを示すことこそ、実刑判...

示談交渉の流れは、まず、被害者が被った交通事故の損害が確定した後、加害者側の任意保険会社から示談案が届きます。その後、示談金の種類・内訳・金額、過失割合、示談条件といった示談案の内容を交渉し、示談が成立すれば加害者側の任意保険会社から示談書が届きます。そして、示談書に署名・押印をして返送し、慰謝料・賠償金が振り込...

それが相続放棄や限定承認といった仕組みです。 ●相続放棄と限定承認そもそも、遺産相続の方法には、①単純承認、②相続放棄、③限定承認があります。基本的に、特に何の手続きもすることなく被相続人の財産を引き継ぐと、①単純承認をしたことになります。以下、②相続放棄と③限定承認について見ていきましょう。 ②相続放棄について...

●遺産分割を行うまでの流れまず、相続が発生すると、被相続人の財産を相続人が承継します。相続にあたっては、相続人が1人のみの場合は少なく、複数人存在することが多いといえます。そのような場合には、財産を誰がそのような割合で引き継ぐのかを考える必要があります。ここでは、遺産分割を行うまでの流れについて、詳しく見ていきま...

■労働訴訟の流れまず労働者側は、訴状を提出します。それに対して会社側が答弁書を提出します。答弁書には相手方の請求を認める旨を記載するか、反論を記載します。第2回期日では会社側の反論に対して労働者側が準備書面で再反論を行います。第3回期日では会社側が再々反論を加えます。このようにして訴訟の期日が進行していくことにな...

■労働審判の流れ・労働審判の対象か確認する労働審判の対象は、不当解雇や賃金未払いなどの会社との間の権利関係に関する問題に限られます。また、労働審判を申し立てることができるのは「個々の労働者」ですので、労働組合は労働審判の申し立てができません。 ・証拠収集賃金未払や不当解雇に関する証拠を集めましょう。賃金未払いの場...

■未払い残業代請求の流れ・証拠収集残業代を請求するために、未払いの残業代があることを証明する証拠を用意しましょう。雇用契約書や労働契約書、就業規則などをもとに、未払の残業代を計算することができますので、これらを用意しましょう。次に、始業時刻や終業時刻を証明するため、タイムカード、業務用のメールの送受信履歴、タクシ...