遺留分 時効
- 遺留分とは？計算方法や時効などわかりやすく解説
相続人がどの程度の財産を相続するのかは、事例によって異なりますが、法定相続人には、遺留分というものが設定されており、相続の際に注意が必要です。今回は、遺留分について、計算方法や時効などを併せてわかりやすく解説します。 遺留分とは 遺留分とは、被相続人の兄弟姉妹以外の法定相続人が最低限相続できる相続分です。具体的...
- 未払い残業代請求
未払いの残業代請求権は「3年」で時効によって消滅してしまいます。そのため、未払の残業代がある場合にはできるだけ早く請求をする必要があります。 ■未払い残業代請求の流れ・証拠収集残業代を請求するために、未払いの残業代があることを証明する証拠を用意しましょう。雇用契約書や労働契約書、就業規則などをもとに、未払の残業代...
当事務所が提供する基礎知識
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未払いの退職金を請求...
退職金は、多くの会社においてその制度が設計されており、職場を去る際にその支払いが行われるのが一般的です。しかし、必ずしも支払いがスムーズに行われるとは限りません。時には未払いのまま放置されることもあります。本稿では、未払 […]
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退職したいのに引き止...
退職の意思を伝えたにもかかわらず、会社から何度も引き止められ、辞めさせてもらえないのではないかと不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。上司から強く慰留されたり、退職届を受け取ってもらえなかったりすると、法的に問題が […]
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相続権がない内縁関係...
内縁関係にあるパートナーは相続において、法定婚の配偶者と同じ扱いを受けられるわけではありません。本記事では、内縁関係のパートナーに財産を渡す方法と、その際に問題となる法的なポイントについて解説します。内縁関係のパートナー […]
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労働審判
■労働審判とは？労働審判とは、労働問題について、裁判官1名と労働審判員2名が審理して、迅速に紛争を解決する手続きです。労働審判では、証人尋問の手続きなどが省略されており、約2か月半程度という短期間で迅速な労働問題の解決が […]
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【弁護士が解説】遺言...
遺言書が作成されていても、必ずしもその内容が有効と認められるとは限りません。法律で定められた要件を満たしていない場合には、遺言が無効と判断されることがあります。本記事では、遺言書が無効と判断される主なケースについて解説し […]
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不当解雇・雇い止め
■不当解雇正社員の場合、会社が従業員を解雇するためには合理的な理由が必要です。例えば、能力不足、協調性の欠如、遅刻欠勤等を理由とする解雇であっても、十分な指導をしても改善がみられない場合でなければ合理的な理由がないとして […]
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