労働問題 パワハラ 弁護士
- パワハラ・セクハラ
■パワハラ・セクハラ対策・パワハラとは?パワハラ(パワーハラスメント)とは、①優越的な関係を背景とした言動があり、②それが業務上必要かつ相当な範囲を超えたものであり、③それによって労働者の就業環境が害されるものをいいます。上記①から③の全てを満たす場合にはパワハラとなります。 ・セクハラとは?セクハラには、①従業...
- 訴訟(使用者側・労働者側)
労働訴訟とは、訴訟のなかでも労働問題を争点とするものをいいます。当事者間での示談がまとまらなかったり、労働審判に対して異議が申し立てられた場合などには労働訴訟を行うことがあります。 ■労働訴訟の流れまず労働者側は、訴状を提出します。それに対して会社側が答弁書を提出します。答弁書には相手方の請求を認める旨を記載する...
- 不当解雇・雇い止め
これらの手続きを行う際には弁護士にご相談されることをお勧めします。 ナンバ合同法律事務所は、大阪市、堺市、東大阪市、吹田市を中心に、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などにお住いの方から、労働問題をはじめとして、相続離婚、交通事故、不動産、借金問題、外国人事件、法人、成年後見など関するご相談を承っております...
- 未払い残業代請求
このような証拠を会社側が持っていて、証拠が手に入らないという場合には、弁護士に依頼して開示請求をすることが考えられます。裁判所に対して文書提出命令の申し立てを行って、裁判所が申し立てを認めると、証拠の開示を受けることができます。 ・会社に対して残業代を請求する証拠などをもとに未払いの残業代を計算したら、会社に対し...
- 少年事件
子どもが事件を起こしてしまった場合には、できるだけ早く弁護士に相談することが大切です。少年事件であっても、事件の解決に向けた方向性は成人の事件と同じであり、事件についての証拠を収集し、有利な事情を示すことで、あるいは損害賠償金を支払うなどして被害者との示談を成立させることで、家庭裁判所や検察官に寛大な処分をするよ...
- 窃盗や詐欺・恐喝、横領
財産犯の嫌疑をかけられてしまった時は、できるだけ早く弁護士に相談することが大切です。弁護士は、被疑者に有利な証拠を収集し、被害者との示談交渉を行うなどの弁護活動を行います。特に賠償金を含む示談金を支払う対価として被害届などを取り下げてもらう示談は重要であり、不起訴などの有利な処分にもつながります。 ナンバ合同法律...
- 性・風俗犯罪
こうした性・風俗犯罪の嫌疑をかけられたときは、できるだけ早く弁護士に相談することが大切です。性・風俗犯罪は目撃者が少ない場合も多く、被疑者に有利な証拠を収集するには時間がかかります。また、被害者と示談交渉を行う場合であっても、加害者本人とは連絡を取りたくないため、弁護人を代理に立てなければ交渉に応じてもらえないこ...
- 薬物事件
薬物事件で逮捕されてしまったり、被疑者となってしまったりしたときは、早期に弁護士に相談しましょう。弁護士に相談し、証拠収集や保釈請求(保釈保証金を払って、被告人勾留という身体拘束から解放するよう求めること)といった弁護活動をしてもらうことが、社会生活へ円滑に復帰することにつながります。 ナンバ合同法律事務所は、大...
- 暴力事件
そのため、暴力事件を起こしてしまった場合にはできるだけ早く弁護士に相談することが大切です。暴力事件は罰金刑だけでなく懲役刑も設定されている罪であり、早期に弁護活動を開始し、対策をしなければ最悪の場合刑務所に収容されてしまうこともある犯罪です。弁護士に相談をし、示談交渉をして慰謝料を含む示談金の支払などをすれば、被...
- 個人破産・個人再生・任意整理
自己破産では、一定額以上の財産を処分する必要がある、弁護士など一定の職業につけないといった制限があるといった不利益を被るものの、裁判所が免責を認めることで税金などの債務を除いた借金の返済が免除されることになります。 借金でお困りの方は、弁護士に相談することで最適な対応を取ることが可能となります。 当事務所は大阪市...
- 学校事故等の損害賠償請求
この記事では、学校事故の損害賠償請求において弁護士に相談するメリットをご説明します。 メリット①:正確な金額の請求が可能となる学校事故により生じた怪我について、被害者は損害賠償請求を行うことが可能です。しかし、損害賠償請求により請求できる内容は大変多岐にわたり、正確な請求金額を独力で算定することは非常に難しいです...
- 離婚問題
弁護士などの第三者に立ち会ってもらったり、代理人として交渉を進めてもらったりすることも考えてみてください。 ③離婚調停の申し立て協議が成立しない、もしくは協議を行うことが不可能である場合には、家庭裁判所へ離婚調停の申立を行います。離婚調停では、相手方と顔を合わせずに、調停委員が仲介役として話し合いを進めます。この...
- 交通事故
しかし、こちらの基準は、過去の判例に基づいて算出される「弁護士基準(裁判基準)」の2分の1から3分の1程度と非常に少額です。このような場合には、被害者側から増額を求めたとしても加害者側は応じないことも多く、双方の言い分をめぐってトラブルが発生してしまうのです。 2.次に、算出する過失割合をめぐって意見が食い違うと...
- 債権回収
債権回収を行う際には、弁護士に相談することによってさまざまな手続きをご依頼者様に代わって行うなど多くのサポートを得ることができるのです。 当事務所は大阪市、堺市、東大阪市、吹田市を中心に大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山の皆様に離婚、交通事故、不動産、借金問題、外国人事件、法人、成年後見など様々なご相談を承っています...
- 労働審判
労働審判とは、労働問題について、裁判官1名と労働審判員2名が審理して、迅速に紛争を解決する手続きです。労働審判では、証人尋問の手続きなどが省略されており、約2か月半程度という短期間で迅速な労働問題の解決が望めます。 ■労働審判の流れ・労働審判の対象か確認する労働審判の対象は、不当解雇や賃金未払いなどの会社との間の...
当事務所が提供する基礎知識
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パワハラ・セクハラ
■パワハラ・セクハラ対策・パワハラとは?パワハラ(パワーハラスメント)とは、①優越的な関係を背景とした言動があり、②それが業務上必要かつ相当な範囲を超えたものであり、③それによって労働者の就業環境が害されるものをいいます […]
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職場でのハラスメント...
職場でのハラスメントは多くの人にとって深刻な問題です。ハラスメントを訴える際には、明確で具体的な証拠を収集することが非常に重要です。この記事では、職場でのハラスメントを訴えるために必要な証拠のリストと、それぞれの証拠の重 […]
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残業代請求の証拠とな...
雇用主が残業代を支払ってくれない場合、労働者は残業代請求をする事ができます。本記事ではその際に必要となる証拠、証拠がない場合の対処法についてご紹介します。 まず、残業代を請求するためには、その前提として、労働契 […]
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逮捕から起訴までの流...
もし、逮捕されてしまった場合、自分の身柄はどう扱われるのでしょうか。ドラマなどでみたことはあっても実情を詳しく知っている方は少ないのではないでしょうか。今回は、逮捕から起訴までの流れについて、それぞれの期間も併せて解説し […]
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未払い残業代請求
残業代が支払われない、深夜や休日に働いたのに割増賃金が支払われないといったような場合には未払いの賃金を会社に対して請求しましょう。 ■残業代請求の期限未払いの残業代請求権は「3年」で時効によって消滅してしまいま […]
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少年事件
少年事件とは、20歳未満の少年が罪を犯し、少年法が適用されることになる事件のことをいいます。この時の少年には、男性女性のどちらもが含まれます。また、2022年4月1日に改正民法が施行され、成人年齢が18歳に引き下げられま […]
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