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労働問題に関するキーワードに関する基礎知識や事例

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残業代請求の証拠とな...

雇用主が残業代を支払ってくれない場合、労働者は残業代請求をする事ができます。本記事ではその際に必要となる証拠、証拠がない場合の対処法についてご紹介します。まず、残業代を請求するためには、その前提として、労働契 […]
債権回収

「相手が借金の返済に応じない」このようなお悩みを抱える方は決して少なくありません。このお悩みを解決するためには、債権回収を行うこととなります。債権回収とは、債権者側が債務者に対して金銭債権を支払わせるための活 […]
【労働者向け】退職勧...

ある日突然会社から「退職してもらいたい」と言われたら不安になりますが、どのように対処したらよいのでしょうか？この記事では、退職勧奨された場合の対処方法を詳しくご説明します。「退職勧奨」とは？「退職勧奨」とは、退職してもら […]
遺留分侵害額請求の時...

遺言や生前贈与によって、本来相続人が最低限保障されるべき取り分（遺留分）が侵害されるケースは少なくありません。上記の場合、相続人は遺留分侵害額請求によって不足分を取り戻せます。しかし遺留分の権利は無制限に主張できるもので […]
不貞行為の慰謝料請求...

不貞行為による慰謝料請求が認められるためには、証拠が何よりも大切です。今回は、どんな証拠が不貞行為の慰謝料請求に有利なのか、反対に有効性が低い証拠の特徴を解説します。不貞行為を立証するために必要な証拠不貞行為の慰謝料を請 […]
相続人以外の遺産の取...

■相続人以外の遺産の取得とは相続が発生すると、相続人が遺産を承継します。相続人は、基本的に民法上に定められている「法定相続人」を意味します。また、法定相続人には、遺産を承継する割合も決められており、民法上の法定相続分の遺 […]

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