損害賠償請求 できない
- 窃盗や詐欺・恐喝、横領
横領罪は、自己の占有下にある物について、横領行為をすること(その所有者でなければできないような行為をすること)を犯罪としています。横領罪としては、遺失物横領罪、委託物横領罪、業務上横領罪の3つが規定されています。この中で最も基本的な犯罪とされているのが、窃盗罪に似た犯罪であると説明した遺失物横領罪であり、犯人の手...
- 学校事故等の損害賠償請求
大切なお子様が学校で事故にあってしまったという場合には損害賠償請求を行うことも考える必要があります。この記事では、学校事故の損害賠償請求において弁護士に相談するメリットをご説明します。 メリット①:正確な金額の請求が可能となる学校事故により生じた怪我について、被害者は損害賠償請求を行うことが可能です。しかし、損害...
- 交通事故
まず、加害者・被害者双方が示談金額に納得できず、合意を取ることができないといったトラブルが挙げられます。加害者側の交渉にあたる任意保険会社は、示談金額に「任意保険基準」を提示します。しかし、こちらの基準は、過去の判例に基づいて算出される「弁護士基準(裁判基準)」の2分の1から3分の1程度と非常に少額です。このよう...
- 相続放棄・限定承認
しかし、相続放棄によって一切相続ができない場合と比較して、相続人にとって利益になる場合も考えられます。消極財産の影響がどれほどのものになるのか、予測を立てる必要があるといえます。手続き上の注意点としては、申告期限が3か月と短いこと、また、手続きも煩雑であることが挙げられます。 ●相続に関するご相談は当事務所まで
当事務所が提供する基礎知識
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労働審判
■労働審判とは?労働審判とは、労働問題について、裁判官1名と労働審判員2名が審理して、迅速に紛争を解決する手続きです。労働審判では、証人尋問の手続きなどが省略されており、約2か月半程度という短期間で迅速な労働問題の解決が […]
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残業代請求の証拠とな...
雇用主が残業代を支払ってくれない場合、労働者は残業代請求をする事ができます。本記事ではその際に必要となる証拠、証拠がない場合の対処法についてご紹介します。 まず、残業代を請求するためには、その前提として、労働契 […]
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不当解雇をされた場合...
会社からの解雇は、必ずしも正当なものとは限りません。場合によっては、不当解雇である可能性もあります。今回は、不当解雇をされた場合の慰謝料について、請求可能なケースや相場なども併せて解説します。不当解雇をされた場合の慰謝料 […]
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不当解雇・雇い止め
■不当解雇正社員の場合、会社が従業員を解雇するためには合理的な理由が必要です。例えば、能力不足、協調性の欠如、遅刻欠勤等を理由とする解雇であっても、十分な指導をしても改善がみられない場合でなければ合理的な理由がないとして […]
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相続人以外の遺産の取...
■相続人以外の遺産の取得とは相続が発生すると、相続人が遺産を承継します。相続人は、基本的に民法上に定められている「法定相続人」を意味します。また、法定相続人には、遺産を承継する割合も決められており、民法上の法定相続分の遺 […]
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学校事故等の損害賠償...
大切なお子様が学校で事故にあってしまったという場合には損害賠償請求を行うことも考える必要があります。この記事では、学校事故の損害賠償請求において弁護士に相談するメリットをご説明します。 メリット①:正確な金額の […]
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