暴力事件 被害届
- 暴力事件
暴力事件とは、暴行や傷害などといった暴力行為が行われた事件のことをいいます。暴力行為は、その行為自体が刑法上、あるいは特別法上に規定された罪であるため、犯罪となります。行為がどの犯罪にあたるかは、発生した結果やそういった結果を予想してその行為を行ったかといったことで決まります。 暴力事件として典型的なものは、暴行...
- 窃盗や詐欺・恐喝、横領
特に賠償金を含む示談金を支払う対価として被害届などを取り下げてもらう示談は重要であり、不起訴などの有利な処分にもつながります。 ナンバ合同法律事務所は、大阪市、堺市、東大阪市、吹田市を中心に、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などにお住いの方から、刑事事件に関するご相談を承っております。初回相談無料、事前予...
当事務所が提供する基礎知識
-
【弁護士が解説】認知...
相続は、亡くなった人の遺産や財産を相続人となる親族などに引き継ぐ手続きです。しかし、認知症にかかっている相続人がいた場合、相続手続きに問題が発生することがあります。このような問題には、どのように対処すればよいのでしょうか […]
-
残業代請求の証拠とな...
雇用主が残業代を支払ってくれない場合、労働者は残業代請求をする事ができます。本記事ではその際に必要となる証拠、証拠がない場合の対処法についてご紹介します。 まず、残業代を請求するためには、その前提として、労働契 […]
-
薬物事件
薬物事件とは、薬物の所持や使用、輸入、製造など、法律上罪とされている行為(一部医療目的の所持や使用などが許されている場合もあります)が行われた事件のことをいいます。ここでいう薬物には、大麻や覚醒剤、コカインなどの麻薬、さ […]
-
盗撮で逮捕されたらど...
盗撮は重大な犯罪行為であり、逮捕に至るケースも多いです。逮捕された場合は、その後の流れはどのようなものになるのでしょうか。また、家族が盗撮で捕まってしまった場合には、突然のことで驚くと同時に、自らに降りかかる不利益につい […]
-
不当解雇をされた場合...
会社からの解雇は、必ずしも正当なものとは限りません。場合によっては、不当解雇である可能性もあります。今回は、不当解雇をされた場合の慰謝料について、請求可能なケースや相場なども併せて解説します。不当解雇をされた場合の慰謝料 […]
-
不当解雇・雇い止め
■不当解雇正社員の場合、会社が従業員を解雇するためには合理的な理由が必要です。例えば、能力不足、協調性の欠如、遅刻欠勤等を理由とする解雇であっても、十分な指導をしても改善がみられない場合でなければ合理的な理由がないとして […]
よく検索されるキーワード
弁護士紹介
大阪弁護士会
奥山 泰行 弁護士
大阪弁護士会
原 啓一郎 弁護士
事務所概要
名称 | ナンバ合同法律事務所 |
---|---|
所在地 | 〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル8階802 |
TEL | 06-6633-5777 |
FAX | 06-6633-1417 |
営業時間 | 9:30~17:30 ※時間外も対応可能です(要予約) |
定休日 | 土・日・祝 ※休日も対応可能です(要予約) |