休日出勤 拒否
- 【弁護士が解説】休日出勤を拒否できるケース・できないケース
休日出勤は会社と労働者に契約が存在する場合や、会社が労働基準法を守っているケースでは、原則的に拒否できません。本記事では休日出勤について、拒否できるケース・できないケースを解説します。休日出勤とは休日出勤とは、会社が休日と定めた日に従業員を出勤させることです。具体的には土日が休日と定められた週休2日なら、土日の両...
- パワハラ・セクハラ
②性的な言動を拒否したことを理由として降格や減給をすること③性的な言動によって労働者の能力に重大な悪影響を与えること等が含まれます。 ■セクハラ、パワハラ問題を解決するために・会社や上司に相談するまずは会社の相談窓口や上司にハラスメントに関して相談をしましょう。 ・要求書の送付ハラスメントについて取り上げてもらえ...
- 【大阪の弁護士が解説】空き家を相続放棄しても管理義務は残る?
相続放棄は「一切の相続を拒否する」場合にのみできる方法だからです。 すべての相続権を放棄する場合、空き家を相続放棄できます。ただし、一度相続放棄を選択するとキャンセルできないため、慎重に考慮する必要があります。空き家を相続放棄しても管理義務は残る?空き家を相続放棄すると、次の相続順位の相続人に相続権が移りますが、...
当事務所が提供する基礎知識
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【弁護士が解説】休日...
休日出勤は会社と労働者に契約が存在する場合や、会社が労働基準法を守っているケースでは、原則的に拒否できません。本記事では休日出勤について、拒否できるケース・できないケースを解説します。休日出勤とは休日出勤とは、会社が休日 […]

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パワハラ・セクハラ
■パワハラ・セクハラ対策・パワハラとは?パワハラ(パワーハラスメント)とは、①優越的な関係を背景とした言動があり、②それが業務上必要かつ相当な範囲を超えたものであり、③それによって労働者の就業環境が害されるものをいいます […]

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個人破産・個人再生・...
「借金返済の見通しが立たない」こういったお悩みを抱えている方は決して少なくありません。そのような場合、合法的に支払いの免除・減額がなされる債務整理が非常に大きな役割を果たします。債務整理は、主に任意整理、個人再生、自己破 […]

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不当解雇をされた場合...
会社からの解雇は、必ずしも正当なものとは限りません。場合によっては、不当解雇である可能性もあります。今回は、不当解雇をされた場合の慰謝料について、請求可能なケースや相場なども併せて解説します。不当解雇をされた場合の慰謝料 […]

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相続放棄・限定承認
■相続とは相続が発生すると、相続人は被相続人(故人)の権利義務の一切を承継することになっています。権利義務の一切とは、被相続人の動産(預金など)や不動産(土地・建物)といった財産はもちろん、被相続人の法的な地位(賃貸人な […]

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有給休暇の拒否は違法...
年次有給休暇は、心身のリフレッシュや私生活の充実に欠かせないものです。労働基準法によって労働者の権利として定められており、一定の条件を満たせば誰でも取得できます。ところが実際には、「会社から有休を認めてもらえない」「理由 […]

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